进入三月

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       进入三月，单位人越来越少，工作量却没有减少。上面只减人，不减工作，给加工资也行啊。这工作越来越难干了。其实完全可以优化组合一下，把相同或类似的工作合并，给每个人增加点工作量，同时适当增加一些工资，以便于调动大家的积极性。
毕竟剩下的都是骨干，工作效率相对高一些，质量也更高一些。可惜俺说了不算。